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职业病诊断应由取得___________的医疗卫生机构承担。
0 2025-04-10
按照《中华人民共和国职业病防治法》第四十条规定，当发现危及劳动者生命健康的情形时，___________有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十条，___________应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。
0 2025-04-10
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0 2025-04-10
用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事__________的作业。
0 2025-04-10
用人单位不得安排__________从事接触职业病危害的作业。
0 2025-04-10
当劳动者离开用人单位时，其有权索取本人职业健康监护档案的___________。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第36条，用人单位应当为劳动者建立___________。
0 2025-04-10
按照《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条的规定，当劳动者因岗位或工作内容变更而从事到原合同未提及的职业病危害作业时，用人单位应重新履行___________义务并协商修改原合同相关条款。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、___________和待遇等如实告知劳动者。
0 2025-04-10
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按照《中华人民共和国职业病防治法》第29条规定，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位除了按国家规定经国务院有关部门批准外，还应当向___________报送该化学材
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第29条，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供___________。
0 2025-04-10
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、___________和待遇等如实告知劳动者。
0 2025-04-10
用人单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当知悉其可能产生的___________。
0 2025-04-10
如果工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到要求的，必须停止存在___________的作业。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条，用人单位应当实施由___________负责的职业病危害因素日常监测。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第28条，设备的警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、___________和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第28条，向用人单位提供可能产生职业病危害设备的，应提供___________说明书，并在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
0 2025-04-10
用人单位必须保证接触放射线的工作人员佩戴___________。
0 2025-04-10
对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置___________。
0 2025-04-10
按照《中华人民共和国职业病防治法》第23条的规定，对于职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料，应当逐步___________。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第23条，用人单位应当优先采用有利于___________和保护劳动者健康的新技术。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置___________和中文警示说明。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条，产生职业病危害的用人单位，应当在___________位置设置公告栏。
0 2025-04-10
按照《中华人民共和国职业病防治法》第22条的规定，如果用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品不符合要求，则___________。
0 2025-04-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》第22条，用人单位必须采用有效的___________，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
0 2025-04-10
依据《中华人民共和国职业病防治法》第21条，用人单位对因___________不足导致的后果承担责任。
0 2025-04-10
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