时间：2025-04-10来源：网络整理点击：
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、___________和待遇等如实告知劳动者。
职业病防护措施
此题依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条，根据规定，用人单位有义务向劳动者明确告知工作中的职业病风险以及相关防护措施和待遇，并且必须把这些内容写入劳动合同中，不得有任何形式的隐瞒或欺骗。
根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》，高后果安全生产风险源清单位于（） 备案：
根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》，风险矩阵分析法位于（） 备案：
根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》，下列哪种情况不需要及时更新风险信息（） 备案：
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根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》，存在较大以上风险的，应采用（）进行安全生产风险告知 备案：
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根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》，应急措施不包括（） 备案：
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根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》，工程技术措施中的 “消除” 措施不包括（） 备案：
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