县级以上人民政府卫生行政、疾病预防控制部门依据职责划分，对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查时，可以接受用人单位的财物或者其他利益。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第46条，劳动者在发现职业中毒事故隐患时，应当及时报告。
2 2025-05-03
劳动者除了依法享有工伤保险外，无权再依照有关民事法律的规定向用人单位提出赔偿要求。
2 2025-05-03
用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照时，其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。
2 2025-05-03
用人单位解散、破产时，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十一条规定，患职业病的劳动者有权享受工伤保险待遇，其中医疗费用由工伤保险基金支付。
2 2025-05-03
劳动者在正式上岗前，有权从用人单位获得作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施等资料。
2 2025-05-03
劳动者在离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，劳动者无权拒绝在没有职业中毒危害防护措施的情况下进行作业。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2024版），用人单位应当建立职业健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史和职业中毒危害接触史、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2024版），用人单位应当建立职业健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史和职业中毒危害接触史、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情
2 2025-05-03
劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离，用人单位可以因此减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2024版），用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2024版），用人单位在劳动者离岗时无需进行职业健康检查，可以直接解除劳动合同。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，劳动者进行职业健康检查和医学观察的费用应由个人承担。
3 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业。
2 2025-05-03
用人单位应当对本单位执行《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的情况进行经常性的监督检查，发现问题应立即停止所有作业活动。
2 2025-05-03
用人单位转产、停产、停业或者解散、破产时，只需直接丢弃留存或残留有毒物品的设备、包装物和容器。
2 2025-05-03
用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换，并为他们提供岗位津贴。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2024版），从事使用高毒物品作业的用人单位可以将劳动者的工作服、工作鞋帽等物品带出高毒作业区域使用。
2 2025-05-03
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价，且从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每三个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第24条，用人单位在维护、检修存在高毒物品的生产装置时，可以不事先制定维护、检修方案。
2 2025-05-03
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第25条的规定，用人单位安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，只需保持作业场所良好的通风状态即可，无需采取其他措施。
3 2025-05-03
有毒物品的包装应当符合国家标准，并以易于劳动者理解的方式加贴或者拴挂有毒物品安全标签，且必须有醒目的警示标识和中文警示说明。
3 2025-05-03
用人单位在采购有毒物品时，若该物品没有附具说明书或者说明书不符合要求向用人单位销售。
2 2025-05-03
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