时间：2024-11-21来源：网络整理点击：
为了保障生产安全，《中华人民共和国安全生产法》规定了哪些针对从业人员的具体保护措施？（ ）
A：提供高薪以提高员工满意度
B：监督、教育从业人员使用劳动防护用品
C：定期组织从业人员心理评估
D：实施心理疏导和精神慰藉
B、D
此题依据《中华人民共和国安全生产法》。根据法律的规定，生产经营单位不仅要提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督和教育员工正确使用这些防护用品（B），还应该注意员工的心理健康，实施必要的心理支持措施，包括心理疏导和精神慰藉（D）。而A项的提供高薪虽然可以间接提升员工的幸福感，但它并不是安全生产法中提到的直接安全保护措施；C项的定期组织心理评估，虽有利于了解员工心理健康状态，但在法律条文中并未明确提及。
生产经营单位对安全生产状况进行经常性检查的主要依据是什么？（ ）
根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，当两个以上生产经营单位在同一作业区域内作业时，下列哪些措施是必要的？（ ）
根据《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，下列哪些说法是正确的？（ ）
关于生产经营单位的保险义务，以下描述正确的有（ ）。
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍设在同一建筑物内，并应当与员工宿舍保持（ ）。
依据《中华人民共和国安全生产法》，下列关于从业人员权利的描述，哪些是正确的？（ ）
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位（ ）。
根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些是从业人员的权利？（ ）
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与哪个工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用？（ ）
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须（ ）方可上岗作业。
生产经营单位对安全生产状况进行经常性检查的主要依据是什么？（ ）
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须依法参加（ ），并为从业人员缴纳保险费。/span>
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