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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并_________

时间：2025-05-05来源：网络整理点击：

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并___________。答案解析：此题依据《使用有毒物品作

问题：

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并___________。

正确答案

协商变更原劳动合同有关条款

答案解析

此题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条。该条款明确规定，当劳动者的工作岗位或内容发生变更，开始从事存在职业中毒危害的作业时，用人单位有责任如实告知劳动者相关信息，并与劳动者协商变更原劳动合同中的相关条款，确保劳动者的权益得到保护。

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十四条，从事使用高毒物品作业的用人单位，在申报使用高毒物品作业项目时，应当向卫生行政部门提交下列有关资料：职业中毒危害控制效果评价报告、___________

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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第22条，有毒物品必须附具说明书，如实载明产品特性、主要成分、存在的职业中毒危害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业中毒危害防护以及________

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