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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并_________

时间：2025-05-03来源：网络整理点击：

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并___________。答案解析：此题依据《使用有毒物品作

问题：

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并___________。

正确答案

协商变更原劳动合同有关条款

答案解析

此题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十八条。该条款明确规定，当劳动者的工作岗位或内容发生变更，开始从事存在职业中毒危害的作业时，用人单位有责任如实告知劳动者相关信息，并与劳动者协商变更原劳动合同中的相关条款，确保劳动者的权益得到保护。

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十六条，从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备___________，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。

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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第二十条，用人单位应当确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于___________状态。

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