根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第七条的规定,用人单位可以安排未成年人从事使用有毒物品的作业。

时间:2025-05-03来源:网络整理点击:

导读:

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第七条的规定,用人单位可以安排未成年人从事使用有毒物品的作业。答案解析:此题依据的是《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第七条。根据该条款,明确规定“禁止使用童工。用人单位不得安排未成年

问题:

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第七条的规定,用人单位可以安排未成年人从事使用有毒物品的作业。

正确答案

答案解析

此题依据的是《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第七条。根据该条款,明确规定“禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。”因此,任何安排未成年人从事有毒物品作业的行为都是违反规定的,所以此题应判断为错。

最新文章
推荐文章

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:/span>

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,下列哪种情况不需要及时更新风险信息() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,下列哪种情况不需要及时更新风险信息() 备案:

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,风险动态更新的周期至少为() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,风险动态更新的周期至少为() 备案:

安全知识问答网

Copyright © 2020-2025 ask.aqrzj.com 版权所有 备案号:冀ICP备2022015913号-6

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告