时间：2025-05-03来源：网络整理点击：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，以下哪些情形会导致用人单位面临行政处罚？（ ）
A、B、D
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》相关规定，选项A中未按规定调离患有职业禁忌的劳动者会受到处罚；选项B中安排未成年人从事有毒物品作业也是违规行为；选项D提到在转产或停产时没有对有毒物品进行妥善处置将面临罚款及其他处罚措施。而选项C中“妥善处理了留存高毒物品的设备和容器”与选项E中“已按规定配备应急救援设施”都符合条例规定，不属于违规情形，故不选。
根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》，高后果安全生产风险源清单位于（） 备案：
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