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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，当发生职业中毒事故或有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政、疾病预防控制部门可以采取哪些临时控制措施？

时间：2025-05-03来源：网络整理点击：

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，当发生职业中毒事故或有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政、疾病预防控制部门可以采取哪些临时控制措施？答案解析：依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第54条的规定，卫生行

问题：

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，当发生职业中毒事故或有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政、疾病预防控制部门可以采取哪些临时控制措施？

正确答案

A、B、D

答案解析

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第54条的规定，卫生行政、疾病预防控制部门可以采取的临时控制措施包括责令暂停导致职业中毒事故的作业（选项A），封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品（选项B），以及组织控制职业中毒事故现场（选项D）。而立即辞退违反操作规程的员工（选项C）并不是卫生行政、疾病预防控制部门能够采取的措施，故正确答案为A、B、D。

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，当发生职业中毒事故或有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政、疾病预防控制部门无权采取以下哪项措施？

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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，如果用人单位在作业场所未设置有效通风装置，或者在可能突然泄漏大量有毒物品的场所未设置自动报警装置或事故通风设施，将会受到何种处罚？

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