依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,当用人单位遇到转产、停产、停业或者解散、破产等情况时,需要采取哪些正确措施?

时间:2025-05-03来源:网络整理点击:

导读:

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,当用人单位遇到转产、停产、停业或者解散、破产等情况时,需要采取哪些正确措施?答案解析:此题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的相关条款。A选项来自第30条,要求妥善处理有毒物品及其相关

问题:

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,当用人单位遇到转产、停产、停业或者解散、破产等情况时,需要采取哪些正确措施?

正确答案

A、B

答案解析

此题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的相关条款。A选项来自第30条,要求妥善处理有毒物品及其相关设备;B选项与高毒作业停止及治理措施相关(条例第三章部分内容)。C和D虽然也出现在条例中,但它们并不适用于转产、停产、停业或解散、破产特定情形下的要求,因此不选。

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