根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,下列哪些措施属于用人单位在转产、停产、停业或解散、破产时应履行的责任?( )

时间:2025-05-03来源:网络整理点击:

导读:

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,下列哪些措施属于用人单位在转产、停产、停业或解散、破产时应履行的责任?( )答案解析:此题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第29条。根据该条款,用人单位在上述情况下需要采取有效措施,

问题:

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,下列哪些措施属于用人单位在转产、停产、停业或解散、破产时应履行的责任?( )

正确答案

A、C

答案解析

此题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第29条。根据该条款,用人单位在上述情况下需要采取有效措施,妥善处理留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器,因此A和C为正确选项。而B与D并不直接适用于此情境。

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