根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位可以安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿无危害的作业。

时间:2025-04-10来源:网络整理点击:

导读:

根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位可以安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿无危害的作业。答案解析:此题依据的是《工作场所职业卫生管理规定》第三十三条。该条款明确规定,“用人单位不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本

问题:

根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位可以安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿无危害的作业。

正确答案

答案解析

此题依据的是《工作场所职业卫生管理规定》第三十三条。该条款明确规定,“用人单位不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业”。因此,如果作业对孕期、哺乳期女职工以及胎儿、婴儿没有危害,则是可以安排她们进行工作的,题目所述情况符合规定,所以是对的。

最新文章
推荐文章

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,高后果安全生产风险源清单位于() 备案:/span>

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,下列哪种情况不需要及时更新风险信息() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,下列哪种情况不需要及时更新风险信息() 备案:

根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,风险动态更新的周期至少为() 备案:根据《生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024》,风险动态更新的周期至少为() 备案:

安全知识问答网

Copyright © 2020-2025 ask.aqrzj.com 版权所有 备案号:冀ICP备2022015913号-6

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告