依据《中华人民共和国职业病防治法》第38条,孕期、哺乳期的女职工可以被安排从事对胎儿、婴儿没有明确危害证明的作业。

时间:2025-04-10来源:网络整理点击:

导读:

依据《中华人民共和国职业病防治法》第38条,孕期、哺乳期的女职工可以被安排从事对胎儿、婴儿没有明确危害证明的作业。答案解析:按照《中华人民共和国职业病防治法》第38条的规定,明确指出“不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、

问题:

依据《中华人民共和国职业病防治法》第38条,孕期、哺乳期的女职工可以被安排从事对胎儿、婴儿没有明确危害证明的作业。

正确答案

答案解析

按照《中华人民共和国职业病防治法》第38条的规定,明确指出“不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业”。法规强调的是不能让这些女职工从事任何可能对胎儿或婴儿构成潜在威胁的工作。即使没有明确的危害证明,也需遵循谨慎原则,避免任何可能的风险,因此该判断题的答案是错。

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