劳动者被诊断患有职业病,但其原用人单位已不存在或无法确认劳动关系时,应向哪个部门申请救助?

时间:2025-04-10来源:网络整理点击:

导读:

劳动者被诊断患有职业病,但其原用人单位已不存在或无法确认劳动关系时,应向哪个部门申请救助?答案解析:依据《中华人民共和国职业病防治法》第61条,当劳动者被诊断患有职业病且原用人单位已不存在或者无法确认劳动关系的情况下,该劳动者可以向地

问题:

劳动者被诊断患有职业病,但其原用人单位已不存在或无法确认劳动关系时,应向哪个部门申请救助?

正确答案

B

答案解析

依据《中华人民共和国职业病防治法》第61条,当劳动者被诊断患有职业病且原用人单位已不存在或者无法确认劳动关系的情况下,该劳动者可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。选择B是因为这是法律明确规定的救济途径。

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